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| Titre : |
Conduire le changement : Feuille de route en 8 étapes |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
KOTTER John, Auteur |
| Editeur : |
Pearson France |
| Année de publication : |
2015 |
| Importance : |
213p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-35745-293-0 |
| Prix : |
7000 FCFA |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
changement leadership vision culture d'entreprise apprentissage |
| Index. décimale : |
158.4 Leadership |
| Résumé : |
Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformations? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d'évoluer? En quoi le leadership est-il indispensable pour relever les défis que pose le changement?
Dans un monde de plus en plus instable et concurrentiel, les entreprises doivent sans cesse prendre de nouvelles initiatives. Cette stratégie, devenue essentielle pour réussir, suppose, afin d'être appliquée avec succès, d'apprendre à conduire le changement.
Dans cet ouvrage qui est l'un des 25 livres d'entreprise les plus influents de tous les temps, l'auteur souligne non seulement les erreurs à éviter mais propose aussi une véritable feuille de route en huit d'étapes pour réussir le changement. |
Conduire le changement : Feuille de route en 8 étapes [texte imprimé] / KOTTER John, Auteur . - Pearson France, 2015 . - 213p. ISBN : 978-2-35745-293-0 : 7000 FCFA Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
changement leadership vision culture d'entreprise apprentissage |
| Index. décimale : |
158.4 Leadership |
| Résumé : |
Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformations? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d'évoluer? En quoi le leadership est-il indispensable pour relever les défis que pose le changement?
Dans un monde de plus en plus instable et concurrentiel, les entreprises doivent sans cesse prendre de nouvelles initiatives. Cette stratégie, devenue essentielle pour réussir, suppose, afin d'être appliquée avec succès, d'apprendre à conduire le changement.
Dans cet ouvrage qui est l'un des 25 livres d'entreprise les plus influents de tous les temps, l'auteur souligne non seulement les erreurs à éviter mais propose aussi une véritable feuille de route en huit d'étapes pour réussir le changement. |
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Exemplaires (1)
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| 22215 | 158.4 KOT | Livre | Magasin | adultes | Sorti jusqu'au 10/10/2025 |
